3 דברים שכדאי לדעת על קרן פנסיה ברירת מחדל

לקהל החוסכים בישראל יתאפשר לזכות בדמי ניהול אטרקטיביים ביותר בפנסיה ובכך גם הגדלה משמעותית של הקצבה בגיל הפרישה, לעיתים במאות ואף אלפי שקלים לחודש

האוצר יזם – עכשיו הגיע תורכם לקחת אחריות על העתיד

משרד האוצר יזם מהלך חסר תקדים שיש בכוחו להשפיע מהותית על ציבור המעסיקים והחוסכים לפנסיה בישראל. מהלך נועז שכלל מכרז בין כלל הגופים במשק, על מנת לבצע בחירה עניינית של קרן פנסיה עבור כלל הציבור במדינת ישראל. במכרז נבחרה קרן הפנסיה של מיטב דש להיות קרן הפנסיה של ישראל, אחת משתי קרנות פנסיה ברירת מחדל.

מטרת המהלך התקדימי היא להוביל להקטנת הריכוזיות בשוק הפנסיה במדינת ישראל ולהגברת התחרות, כך שבסופו של עניין, יתאפשר לכל קהל החוסכים בישראל (גם כזה ללא יכולת מיקוח מול הגופים המוסדיים וקרנות הפנסיה) לזכות בדמי ניהול אטרקטיביים ביותר בפנסיה ובכך לאפשר הגדלה משמעותית של הקצבה בגיל הפרישה, לעיתים במאות ואף אלפי שקלים לחודש.

קראו עוד במגזין:

• עדיין לא בני 40? הנה 4 סיבות לעבור לפנסיה מוזלת
• תכנית "נטו משפחה" – כיצד להשתמש בכסף שנקבל?
• אין כמו בבית: 5 טעויות נפוצות של עצמאים העובדים מהבית

קרן הפנסיה של ישראל – כאן כולם שייכים

כולנו רוצים להיות שייכים. להיות חברים ולהשתייך למועדוני לקוחות ומועדוני צרכנות למיניהם. זאת על מנת להיות חלק מקבוצה, קבוצה שיש בה המון שיתוף מידע ובעיקר יכולת להשפיע על כל דבר אפשרי. החל מכרטיסים להצגות ומופעים, דרך חופשה ועד לדירה.

דמיינו מצב שבו אחד ממועדוני הצרכנות אליו אתם שייכים, היה יוצא בהשקה של מבצע ענק במסגרתו הוא מפרסם שהצליח להשיג במיוחד עבורכם את התנאים הטובים ביותר להצטרף לקרן פנסיה.

בשורת קרן פנסיה ברירת המחדל, היא שלכאן כולכם יכולים להיות שייכים. כבר עשו בשבילכם את ה"עבודה הקשה", עברתם את שלב המיקוח וכל שנותר לכם הוא להצטרף בעצמכם או לבקש זאת מהמעסיק וליהנות מתנאים מצוינים בפנסיה.

להצטרפות לקרן פנסיה ברירת מחדל, לחצו כאן >>  

מחיר אטרקטיבי ומוצר איכותי בתמורה

בהצטרפות לקרן הפנסיה של ישראל, כפי שצוין, אתם זוכים בתנאים אטרקטיביים שעד כה היו שמורים רק לגופים מעטים, או וועדים חזקים, שהיו בעלי יכולת מיקוח מול קרנות הפנסיה.

דמי הניהול האטרקטיביים בקרן הפנסיה של ישראל (מיטב דש) עומדים על 0.01% מהצבירה ו- 1.31% מההפקדה ומובטחים לתקופה של 10 שנים לפחות. למעשה, דמי הניהול המופחתים, נמוכים משמעותית מהממוצע בשוק ומשפיעים בעוצמה לאורך זמן (בניגוד לתשואה למשל, שהיא תנודתית ובלתי ניתנת לחיזוי מראש), על הכספים שתצברו בקרן וכן על גובה הקצבה שתוכלו לקבל בגיל הפרישה. לצד זה, תוכלו ליהנות משירותים מתקדמים הכוללים אתר עמיתים ייחודי ומשוכלל עם גישה לאזור אישי, המעניק יכולת לבצע מעקב תמידי אחר יתרת החיסכון, הקצבה הצפויה, הפקדות העובד והמעסיק לתכנית הפנסיונית ומערך זמין של אנשי מקצוע בתחום.

אז כיצד מצטרפים? בקלות רבה ובפשטות

בעידן האונליין שכולנו חיים היום, מיטב דש מעמידה לרשותכם אתר דיגיטלי ייעודי, עם ממשק ידידותי ופשוט, באמצעותו ניתן להצטרף.

בנוסף, אם אתם עובדים מול סוכן ביטוח, דעו לכם שכיום לכל עובד בישראל קיימת הזכות לבחור את המוצר הפנסיוני המתאים עבורו ואף את הסוכן הפנסיוני שלו. כל אחד מכם רשאי לבקש מהסוכן הפנסיוני או מהמעסיק שלו, לצרף אותו לקרן הפנסיה ברירת המחדל מבית מיטב דש.

הצטרפו עכשיו לקרן הפנסיה של ישראל

להצטרפות דיגיטלית, לחצו כאן >>  שכירים | עצמאים | מעסיקים 

האמור אינו מהווה ייעוץ ו/או שיווק פנסיוני המתחשבים בצרכי כל אדם ואינו נועד להחליפם.